工伤职工在停工留薪期内不工作,单位可以拒绝支付其工资吗?

本期提问来自网友“一片树叶”


根据《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,即使职工不工作,单位也不得拒绝支付其工资。