问

开展自主职业技能等级认定的企业，应当具备哪些条件？

本期提问来自网友“白日梦想家”

答



(一)合法经营，依法纳税，信用良好，规范管理，具有独立法人资格。
(二) 已建立技能人才培养、评价、使用、待遇衔接机制，具有完善的人力资源管理制度和切实可行的激励约束机制。
(三)拟开展评价的职业(工种)技能含量较高，且与本单位主营业务直接相关，有较丰富的考核评价经验，在职业领域内具有广泛的影响力。
(四)坚持把社会效益放在首位，不以人才评价为营利目的，能为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障。
(五)具有完善的管理运行制度和专门负责职业技能等级认定的内设机构，具有与认定职业(工种)相适应的专职工作人员，并拥有一支稳定的专家队伍和考评人员、质量督导人员及配套的题库资源。
(六)具有与认定职业(工种)相适应的场地、设施设备、工具耗材等硬件设施(含视频监控设备)。
(七) 自愿接受人力资源社会保障部门监督。