可以的。劳动者发现用人单位有下列情形之一的，有权向劳动保障行政部门举报：（一）未按照劳动合同约定支付劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付或者不足额支付劳动者延长工作时间工资的；（五）拖欠工资并有意转移财产，法定代表人或者经营负责人有意回避、逃匿的；（六）其他损害劳动者合法劳动报酬权益的行为。