可以拒绝。根据规定，用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工劳动保护：

(一)不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动；

(二)不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；

(三)有劳动定额的，相应减少其劳动定额；

(四)在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。