问

我去年10月刚入职,工资都是按月打到卡上,但是我一直都不知道工资明细是怎样的,公司没有发清单给我，也没有发短信明细给我，请问公司应该向我提供工资明细吗?


本期提问来自网友“CX330”

答

   根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

根据《湖南省工资支付监督管理办法》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期未改正的，处以1000元以上5000元以下的罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：

（一）未制定工资支付制度的；

（二）制定的工资支付制度未向劳动者公布的；

（三）未向劳动者本人提供工资支付清单的；

（四）未保存工资支付凭证的；

（五）将按规定列支的工资用于非工资性支出的。

因此，按照规定，用人单位应当向劳动者提供工资支付清单。如果劳动者权益受到侵害，可以向用人单位所在地的劳动保障监察机构进行投诉。