根据《2023年度清廉麻阳建设“100”工程的通知》和清廉机关创建工作要求，结合发改工作实际，特制定2023年清廉麻阳建设“100工程”工作方案如下。

一、总体思路

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，深入贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神以及《2023年度清廉麻阳建设“100”工程的通知》,按照县委要求和七届县纪委三次全会部署，着重推进清廉麻阳建设“100工程”,打造清廉麻阳品牌，为深入实施市委“五新四城”战略，努力实现县委“一县三地”奋斗目标，奋力建设现代化新麻阳提供清廉保障。

二、工作内容

紧扣“干部受教育、权力受约束、服务大提升、群众得实惠”目标，重点围绕落实全面从严治党政治责任，严抓党的政治建设，规范权力运行，防范廉政风险，深化纪律作风建设，发挥各股室在清廉建设中的示范带头作用。

1.开展“一月一提示”。重点围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、干部作风“大反思大整顿大提升”专项行动、重点工作、全面从严治党情况等开展提示。

2.打造清廉阵地。结合本部门本单位主要职责、行业特色和工作实际，打造具有行业特色的清廉阵地、清廉标语、清廉屏保等，浓厚清廉文化氛围。

3.践行廉政路线。组织干部职工参观一次清廉文化主题广场、滕代远纪念馆和故居、满朝荐书院等清廉文化教育基地，提高清廉建设参与度。

4.开展廉政承诺。局领导干部、各股室负责人开展廉政承诺活动，广泛接受广大群众和干部职工的监督。

5.开展“三重一大”事项报备。查找一批廉政风险点，完善内控机制，研究的“三重一大”事项，及时向联系派驻纪检监察组报备。

6.整治“机关病”。积极参与“服务之星大家评”活动，严格整治机关中梗阻误事、打太极推事、使绊子坏事、不给好处不办事、给了好处乱办事的“五种人”。

7.开展暖心行动。旗帜鲜明的容错纠错一批，严查通报一批，澄清正名一批，回访激励一批，为干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创保驾护航。

8.开展专项监督。根据工作职责，结合领导干部利用职权或影响力为亲友牟利益、工程招投标领域乱象等专项整治，认真落实好牵头或协助职责，全力提高群众“三感”。

9.建立“清亲”履职清单。结合单位实际，制定、完善“清亲”履职关系正、负面清单，切实解决落实“亲清”政商关系和“清亲”履职关系正、负面清单不力、界限把握不准问题，厘清交往界限，改进履职作风。

10.评选清廉先进。针对行业性、系统性清廉建设亮点不够，示范引领不突出等问题，评选清廉股室、清廉干部等。

三、工作要求

1.强化组织领导。成立由党组书记、局长刘少志任组长，各党组成员、副局长任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，由蒲狄芮兼任办公室主任，陈盛宇为联络员，负责日常工作开展。在全局形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的工作格局。

2.强化统筹推进。把清廉麻阳建设“100工程”工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和贯彻落实党的二十大精神结合起来，与落实全面从严治党结合起来，与发改项目建设、粮食安全、能源、价格等工作结合起来，与绩效考核、真抓实干、发展“六仗”、“贯彻二十大、锚定新目标、奋力闯创干”活动等重点工作结合起来，确保行动取得实效。

3.强化宣传引导。通过微信、会议、横幅、电子显示屏等宣传方式，大力宣传清廉麻阳建设“100工程”工作的重要精神、决策部署和进展成效、经验做法。坚持正面引领与反面警示相结合，既宣传正面典型、发挥示范作用，又注重剖析反面典型、开展警示教育，在全局营造良好氛围。

4.强化执纪问责。对于清廉麻阳建设“100工程”工作过程中发现的问题线索，第一时间按程序交办处置，精准把握运用政策，依规依纪依法追责问责，对于典型问题，既追究直接责任，又追究领导责任。

麻阳苗族自治县发展和改革局

2023年4月28日