一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定以及《关于认真做好2021年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求,现将麻阳苗族自治县人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告予以公布。

2021年来,在县委、县政府的正确领导下,我局认真贯彻落实文件精神,把政务信息公开工作纳入重要议事日程。加强组织领导,确定专人负责,坚持服务大局、服务群众,严格按规定、按程序及时将人力资源和社会保障行政决策、管理职能和政务信息向社会全面公布,政务信息公开工作取得了较好成效。2021年我局通过政府网站、政务新媒体、宣传栏形式,公开各类政府信息63条,其中政务动态信息更新量17条,信息公开目录信息更新量20条。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

        0

       0

       0

行政规范性文件

        0

       0

       0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

                             3

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

 0

行政强制

 0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2021年我局政府信息公开工作存在的主要问题表现为:工作人员的业务能力需进一步提升,信息量和信息公开覆盖面需进一步扩大,信息公开时效性需进一步加强等。下阶段,我局将从以下两个方面加以改进。

一是加强学习,增强意识。通过学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》等文件精神,加大培训工作力度,提高人员业务能力,增强信息公开意识;进一步充实专(兼)职人员,强化激励措施,提高政府信息公开工作人员的积极性、主动性和创造性。

二是规范流程,提升效率。进一步健全和完善政务公开制度,规范公开内容,提高公开质量,及时发布,定期更新;理顺工作机制,调整政务公开领导小组,做好牵头和协调;把政府信息公开工作中重点事项和社会群众关心的热点问题,作为政府信息公开主要内容;有区别地抓好对内与对外公开,提高公开针对性。

六、其他需要报告的事项