（一）以求真务实的态度，营造作风建设新气象

一是让基层党建活起来。坚持以党建为龙头，提升基层党组织战斗力和凝聚力。进一步抓好“三会一课”、四议两公开、双述双评、组织生活会等基层党建日常工作制度的落实，助推党建工作开展经常化、制度化和规范化；要严格按照程序和要求，加大对“两委”换届新上任干部的培训力度，使其进状态、强能力、提本领，快速推动村级工作，为乡村振兴奠定组织基础。常态化开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史立行”党史学习教育实践活动，引导广大党员讲党性、讲规矩、讲政治、讲大局。

二是让党风廉政建设严起来，深入开展“微腐败”专项整治行动 ，对于各类腐败行为坚持零容忍，敢亮剑，要求干部以新作风适应新常态，在工作和生活中防微杜渐。

三要让工作作风实起来。加大镇村干部教育管理力度，决不允许搞上有政策、下有对策，对因工作不实、敷衍了事行为要坚决问责。要进一步加强政务服务中心建设和便民服务代办点建设，加大党务、政务信息公开力度，积极推进办事依据、程序、结果公开，为人民群众生产生活提供优质、高效、便利服务。

（二）以统筹兼顾为重点，翻开意识形态新篇章。

一是履职思想同起来。切实落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，压紧压实各级党组织意识形态工作责任。深化党组织负责人意识形态工作“第一责任人”职责，坚持发挥党委委员“一岗双责”作用，对分管领域、分管部门意识形态工作负责。将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党支部议事议程、党建工作责任制，不断健全党委统一领导、党政齐抓共管、党委宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。要发挥工会、群团组织作用，营造齐抓共管氛围，巩固全体干部员工团结奋斗的共同思想基础。

二是工作方式新起来。镇党委按要求召开专题会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排。高度关注重点群体的思想动态，包括为新入职员工策划职业发展通道、为困难职工研究扶植政策、为长期外派人员解决生活问题，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。

三是宣传载体多起来。坚持守正创新原则，深化意识形态阵地建设，应对新媒体时代挑战。一方面是加强网站、宣传栏、微信群等传统媒体平台的管理，规范网上信息传播秩序。各支部要加强人员微信朋友圈、微博、快手、抖音等网络自媒体的监督管理，规范党员干部的上网行为，引导职工群众的网络言论，不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、导向错误的信息。另一方面是充分利用各种媒体开展正面积极思想舆论宣传工作，探索提高网上议题设置能力和舆论引导水平，积极通过公共媒体平台进行正面宣传引导，严格信息报告审批。鼓励员工利用自媒体平台自发宣传机关内部正面事迹和典型人物，塑造好镇政府形象，营造积极地舆论氛围。

（三）以提质加速为责任，创造产业发展新机遇

一是让农业强起来。培育农业经营与服务体系。配合县统筹建立以吕家坪镇、黄桑乡、兰里镇等为主的生猪养殖基地，增强能产品供应保障能力；以冰糖橙、油茶为主导产业，继续扶持发展新型农业龙头企业，推进农业规模化、品牌化、产业化、科技化建设，培育形成优势主导产业。

二是让文化响起来。吕家坪镇拥有较好的区域位置及文化内涵，可以发展农村新型业态。可以鼓励农民发展乡村民宿、特色美食、特色文化、红色旅游等，鼓励可以引导村集体和农户以土地、农房、劳力入股、租赁、合作等方式，建立利益共享机制。计划将木江溪村级产业园至苗疆前哨沿线约500亩土地纳入产业开发重点区域。

三是让平台搭起来。充分利用好“企业+基地+农户”模式，打造模块化特色产业园。构建园林观光模块。在该模块内，划区种植不同季节的瓜果，丰富瓜果种植品种，提升瓜果种植技术，实现一年四季都能开展采摘游乐活动；另外一方面将瓜果进行创意化设计，形成以瓜果果实、果树、花朵为原型的各种创意性景观、休闲空间。

（四）以解决问题为重点，开辟人居环境新景象

一是让乡村亮起来。推动村（社区）安全监控全覆盖，争取雪亮工程覆盖率达100%。持续拓宽就业渠道，坚持“镇外输送、镇内消化”并举。

二是让农村绿起来。继续推行农村垃圾治理清运机制，继续推行“户分减、组保洁、村监运、镇集中、县转运”垃圾集中处理的模式；继续保障农村环卫经费，加大环卫基础设施投入，加强群众环卫意识宣传，开展环境卫生集中整治活动，努力打造干净靓丽新农村。

三是让乡村暖起来。强化社会保险扩面征缴力度，争取全面实现应保尽保。坚持把更多的精力向民生倾注、更多的财力向民生倾斜，切实解决好群众反映强烈、严重影响生产生活的民生小事。

四是让乡村稳起来。完善应急管理和防灾减灾体制机制，扎牢安全生产、社会稳定“红线”“底线”，坚决打击惩治各类黑恶势力，确保社会大局和谐稳定。