为深入贯彻落实怀易迁后扶办〔2023〕4号文件精神，现结合本乡实际就加强易地扶贫搬迁后续帮扶制定如下实施计划。

一、总体要求

(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省、市、县易地扶贫搬迁后续帮扶工作，提高易地扶贫搬迁成效，以巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴为目标。

(二)目标任务。按照“核心是精准、关键在落实、确保可持续”工作理念，坚持稳中求进的工作总基调，坚持精准脱贫基本方略，准确落实我乡易地扶贫搬迁后续帮扶措施。

(三)基本原则。1.坚持政府主导、群众主体。发挥党委政府在资源整合、组织协调等方面的主导作用，通过党委政府引导、利益联结、典型示范激发搬迁群众的内生动力。2.坚持科学规划、统筹推进。做好产业扶持、创业就业、医疗保障、教育扶持、民政兜底等工作，开发保洁、绿化、管护等岗位，大力推进易地搬迁安置后的社区建设，保障和改善易地扶贫搬迁户的生产生活。3.坚持因地制宜、突出重点。对出组不出村的分散安置搬迁户，着重加强技能培训和劳务协作扶持;对出村不出乡的集中安置搬迁户，在配套完善基础设施和公共服务设施的基础上，着重发展辐射带动力强的特色产业。

二、政策实施

为确保解决易地扶贫搬迁户生存问题，坚持划长远原则，注重从生计发展、民生保障、生活习惯转变等方面谋划。既要着眼解决搬得出、稳得住、能致富的问题，又要紧盯长远解决有保障、能发展的问题。

(一)教育保障，落实就学

1.满足就读需求。根据搬迁对象迁入规模，合理调整优化安置点周边学校规划布局，就近接收搬迁对象子女，满足搬迁对象子女就近就地入学需求。

2.配强师资队伍。根据我乡安置点的适龄子女入园入学规模，配齐配强师资队伍。

3.落实就学政策。搬迁对象子女就读辖区内中、小学校的，按照国家相关政策规定，享受助学补助等保障。

(二)就业保障，强化培训

1.加强就业管理。对已实现就业的搬迁对象，逐户逐人建立就业台账，搞好跟踪服务;对暂未就业的逐户逐人核实登记劳动力年龄结构、学历水平、劳动技能、就业意愿等，全面精准掌握就业需求，建立劳动力就业需求台账。积极对接县内各类企业特别是就业扶贫基地、社区工厂等用工需求进行全面调查，建立岗位供给台账。

2.强化就业培训。根据搬迁对象不同文化素质、就业技能、择业意向等，精准对接企业用工需求，实现每户一人以上稳定就业。对尚未就业的建立培训台账，逐人落实培训项目、培训内容、培训资金，采取用工企业培训、定点机构培训等方式开展技能、岗前、创业等培训。

3.引导就业创业。支持引导有文化、 有技能的搬迁对象自主创业。

三、组织实施

(一)强化责任意识。乡主要领导、分管领导、联村领导及村“四支队伍”要进一步压实压牢责任，严格落实好领导干部带头帮扶、驻村干部精准帮扶、四支队伍结对帮扶、社会力量共同帮扶”的精准帮扶责任制，层层抓好落实。

(二)严格督查问责。乡纪委要加大督查问责力度，集中力量精准开展督促检查，严格落实考评和责任追究，对于落实工作不力的及时上报、严肃问责。